Sairaaloiden ja muun terveydenhuollon henkilöstöstä 40 prosenttia pelkää nyt työmääränsä kasvavan yli sietokyvyn.

Vuonna 2015 tällä mielellä oli selvästi harvempi eli 29 prosenttia väestä.

Muutamassa vuodessa tapahtunut huomattava muutos huonompaan selvisi Työterveyslaitoksen tutkimuksessa, joka julkistettiin tänään.

Seurantatutkimukseen osallistui yli 9000 työtekijää viime syksynä.

Myös sote-alan työntekijöiden uniongelmat ovat viime vuosina lisääntyneet.

Alle 50-vuotiaista joka neljäs raportoi nyt uniongelmista, kun vuonna 2012 saman vaivan kanssa kamppaili joka viides.

Yli 50-vuotiailla uniongelmaa on enemmän, mutta se on pahentunut hieman lievemmin. Vuonna 2012 sote-alalla tästä ikäluokasta kärsi uniongelmista 27 prosenttia, nyt 30 prosenttia.

Hyviäkin uutisia on tarjolla.

Työterveyslaitoksen tutkimuksessa kävi ilmi, että sote-alan töissä koetaan tällä hetkellä johtaminen 7–8 proenttia oikeudenmukaisemmaksi kuin aikaisemmin.

Tällä voi olla hyvin käytännöllisiä vaikutuksia.

Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Mika Kivimäen mukaan oikeudenmukaiseksi koettu johtaminen on tutkitusti yhteydessä muun muassa vähäisempiin sairauspoissaoloihin.