Taysin toimialuejohtaja Kari Pietilä ei ole aivan varma, kannattaako hänestä tehdä lehtijuttua.

– Kiitokset tuntuvat hyvältä, mutta ettei tämä nyt vain menisi sellaiseksi keskinäisen kehun kerhoksi, hän epäröi.

Pietilän antoivat ilmi hänen työtoverinsa, jotka kiittivät häntä hyvästä esimiestyöstä ja reiluudesta Mediuutisten Kiitä kollegaa -kampanjassa. Työkavereiden mielestä Pietilä on asiantunteva, mutta vaatimaton pitkän linjan ammattilainen, hyvä tyyppi.

– Pyrin olemaan rehellinen ja ennen kaikkea oma itseni. Tärkein asia on, että pyrin tekemään itsekin sen, mitä muilta vaadin, Pietilä sanoo.

Hänestä tärkeintä on rehellisyys. Asiat sanotaan niin kuin ne ovat, seurasta riippumatta.

– Pyrin kohtelemaan muita tasapuolisesti, olivatpa he alaisia tai esimiehiä.

Tampereella syntynyt ja koulunsa käynyt Pietilä on työskennellyt lähes koko työuransa Taysissa.

Maaliskuun lopussa Terveyden ja hyvinvoinnin laitos rankkasi Taysin tuottavimmaksi kaikista yliopistosairaaloista.

– Taysin kehitys on ollut huimaa. Kyllähän se silloin aivan yliopistosairaalavaiheen alussa näytti vähän aikaa siltä, että meillä oli niin sanotusti Kissanmaan keskussairaala ja Hus näyttäytyi todella hienona.

Pietilän mukaan Tays on kirinyt kaikilla tavoin muiden yliopistosairaaloiden rinnalle, ja vähän ohikin.

– Olen rehellisesti ylpeä työpaikastani, se ei ainakaan häpeä muiden rinnalla.

Esimiehenä Pietilä haluaa luottaa alaisiinsa.

– Jos annat jollekin tehtävän, ei saa itse olla koko aikaa toisen niskassa suorittamassa.

Kun Pietilä päätti lukea lääkäriksi, Tampereella alkoi Tampereen yliopiston historian ensimmäinen lääketieteen vuosikurssi. Pietilä pääsi sille.

Luentoja järjestettiin aluksi viinakaupan kellarissa ja vanhainkodin juhlasalissa.

– Silloin ajateltiin, että meistä tehdään sellaisia ei ihan niin taitavia yleislääkäreitä, jotka sitten erikoistuvat johonkin myöhemmin, Pietilä muistelee.

Kurssin keston olikin vain neljä ja puoli vuotta.

– Se oli ehkä ihan hyväkin juttu, siinä tuli sellaista pioneerihenkeä.

Kliiniseen työhön Pietilä siirtyi aikoinaan tutkimusmaailmasta. Hän työskenteli viisi ensimmäistä vuotta perustutkimuksen parissa ja teki väitöskirjansa ennen kuin siirtyi klinikkaan.

– Lääketieteellinen tutkimus on ollut keskeinen osa omaa kehittymistäni.

2000-luvun lopulla hän toimi muutaman vuoden Tampereen yliopiston Tiedekeskuksen johtajana.

Pietilän mielestä erityisesti 2000-luvun alussa sairaanhoitopiirissä tutkimusta arvostettiin enemmän puheissa kuin teoissa.

– Silloin oli huoli, että tutkimuksen selkäranka erikoissairaanhoidossa katkeaa.

Nyt tilanne on toinen. Vaikka valtionrahoitus tutkimushankkeille on pienentynyt, rahaa etsitään nyt sairaanhoitopiirin omasta budjetista ja muiden toimijoiden kanssa yhteistyötä tehden.

Tutkitun tiedon merkitys korostuu Pietilän mukaan erityisesti tässä ajassa, kun liikkeellä tuntuu olevan niin paljon disinformaatiota.

– Toisaalta pitää ymmärtää, että keskusteluissa ei aina edes ole kyse siitä, että kyseessä olisi kaksi erilaista näkemystä, vaan että toinen on yksinkertaisesti väärän tiedon varassa.

Eläkkeelle Pietilä jää vuodenvaihteessa.

– Vaihdan tyytyväisenä roolia. En koe, että nuoremmat olisivat ajamassa ohitseni ja toisaalta en koe, että kunhan nyt jo pääsisi tästä. Teen täysillä tehtävät, mitä tässä on.

Parhaillaan Pietilän työpöydällä on oman toimialueen johtamisen lisäksi muun muassa Hatanpään sairaalan ja Taysin yhdistymiseen liittyviä asioita.

Tulevaisuudessa Pietilä näkee tärkeänä, ettei kaikkea erityisosaamista keskitetä omiin osaamiskeskuksiinsa.

– Erikoissairaanhoidossa tarvitaan myös yleisosaamista ja integraatiota, ettei kaikkea tarvitse hakea eri luukuilta. Yhteistyö operatiivisen toiminnan ja eri konservatiivisten alojen välillä on tärkeää.

Työnarkomaani Pietilä ei sano koskaan olleensa. Vapaalla hän liikkuu.

Viime aikoina pinnalla on ollut tanssiharrastus, jonka Pietilä aloitti vaimonsa kanssa. Lisäksi hänellä on kuusi lastenlasta, joista vanhin on seitsemän.

– Elämässä on muitakin arvoja kuin työ.

.

Lue myös:

Kollegan kiitokset tulivat työterveyslääkärille hyvään aikaan

"Hyvässä työyhteisössä jokainen hoitaa oman tonttinsa – ja vähän ylikin"

.

Seuraa meitä myös Facebookissa ja Twitterissä.