Työpaikan ristiriitojen syyksi nimetään yleensä aina esimies. Varmasti on epäasiallisia esimiehiä, mutta kyllä osa alaisista tulee myös hyvänä kakkosena, vaikka heidän tunnekokemuksensa väittäisikin toista. Hankala alainen tuntuu olevan tabu, jota ei voi ottaa esille ilman, ettei saisi kiusaajan leimaa. Esimiestä syytetään kaikesta, jopa esimiestyön tekemisestä, joten alaisella on oikeuksia ja esimiehellä velvollisuuksia. Esimiestyöstä puhutaan jatkuvasti, mutta meitä kaikkia koskevista työelämän perusvaatimuksista ei oikein missään.

Pääset lukemaan jutun ottamalla palvelun käyttöösi

Jos olet lääkäri, saat palvelun käyttöösi maksutta. Jos et ole lääkäri, voit kokeilla palveluamme maksutta 2 viikon ajan.

Ota palvelu käyttöösi tästä, täysin maksutta. Edun arvo on 91 euroa.
Tutustu palveluun maksutta 2 viikon ajan. Kokeilutilaus päättyy automaattisesti etkä sitoudu mihinkään.

Onko sinulla jo tunnukset palveluun?

Kirjaudu sisään