PÄÄTOIMITTAJALTA

Kiitos on tuottavuuden taikasana

  • 17.2.2017 09:40

Anna Niemelä

Terveydenhuollon tuottavuuden lisääminen on mahdollista. Sen varmasti kaikki tahot allekirjoittavat. Keinoista tuottavuuden kasvattamiseen ollaankin sitten jo montaa mieltä. Ensimmäisenä tuottavuuden lisäämisen keinona tulee helposti mieleen työtahdin kiristäminen, irtisanomiset ja leikkaukset.

Ne ovat kieltämättä konsteja, joita paljon käytetään ja joista paljon puhutaan.

On myös toisenlaisia keinoja. Koska niiden vaikutusta on vaikea laskea yhtä selvästi euroissa kuin vaikkapa irtisanomisten, ne jäävät helposti vähemmälle huomiolle. Siinä mielessä ne ovat samassa asemassa kuin vaikkapa ennaltaehkäisevä terveydenhuolto. Kaikki tietävät sen tärkeyden, mutta siitä huolimatta huomio on muissa asioissa.

Työpaikan tuottavuutta voi lisätä rakentamalla hyvää työilmapiiriä esimerkiksi huomioimalla työkaverin antaman avun ja tuen. Googlen tekemässä laajassa selvityksessä kaikkein tuottavimpien tiimien työntekijät tunsivat olevansa turvassa ja työntekijät tukivat toisiaan.

Jokaisella työpaikalla on varmasti ihmisiä, jotka ansaitsevat kiitokset muille antamastaan avusta. Etenkin terveysalalla työntekijät tekevät työtä tiiviisti yhdessä ja toisen ammattilaisen työn merkitys on hyvän lopputuloksen kannalta ratkaisevan tärkeää. Hyvin tehdyt lähetteet edistävät toisten työtä, selkeä viestintä potilaalle helpottaa jatkohoitoa ja vaikeissa tilanteissa on tärkeää saada purkaa ongelmaa auki yhdessä kollegoiden kanssa.

Tämän vuoksi Mediuutiset aloitti ystävänpäivänä Kiitä kollegaa -kampanjan, joka jatkuu maaliskuussa pidettäviin Tampereen lääkäripäiviin saakka.

Verkkosivulla www.mediuutiset.fi/kiitakollegaa voit kertoa kiitoksesi työkaverillesi. Me arvomme kiitettyjen kesken kukkakimppuja, jotka Mediuutiset toimittaa perille.

Työkaverin kiittämiseen voi kannustaa työpaikalla monin eri tavoin. Voi vaikkapa lanseerata päiviä, jolloin erityisesti muistetaan kiittää toisia työntekijöitä.

Kiittäminen ja toisen kehuminen ei ole itseltä pois. Sillä voi olla vain yllättävän hyviä seurauksia.

 

Kirjoitus on julkaistu 17.2.2017 ilmestyneessä Mediuutisten numerossa 7–8/2017.

Koko lehti on luettavissa Mediuutisten Summa-palvelussa.  Lehden tilaajalle palvelu on maksuton.

Lukuoikeuden saat kätevästi lehden tilaajanumeron avulla.

Uusin lehti

Tapahtumat

14.-25.2.2018 Mediuutisten #kiitäkollegaa -kampanja terveysalan työpaikoille. Onko kollegasi työyhteisösi helmi? Oletko saanut häneltä apua tai onko hän vaikuttanut positiivisella tavalla työyhteisöösi? Kiitä hyvää työkaveriasi ja Mediuutiset välittää kiitoksesi perille.

Kaikki tapahtumat

Uusimmat uutiset

Medirekry: Työpaikat

PÄÄTOIMITTAJALTA

Psykiatrien äärimmäisen vaikea tehtävä

Kaikki lääkärit ovat vallankäyttäjiä suhteessa potilaisiin, kun he diagnosoivat sairauksia ja ohjaavat potilaita jatkohoitoon, kirjoittaa päätoimittaja Anna Niemelä.

  • 16.2. 10:53

KOLUMNI

Tiimalasin sietämätön keveys

Millaista lääkärin työ olisi, jos se riisuttaisiin turhasta sälästä? Siirtyisikö aika potilaille, heidän kuuntelemiselleen, kysyy kolumnissaan endokrinologi Helena Miettinen.

  • 16.2. 10:52

TOIMITUKSELTA

Tekoäly, etsi paras lääke

Toivottavasti yritys ja erehdys pian vaihtuvat varmuudeksi tekoälyn, geenitestauksen ja tietoaltaiden avulla, kirjoittaa toimituspäällikkö Erpo Pakkala.

  • 16.2. 10:52

Medirekry

Kaupallinen yhteistyö
TyöSyke Oy

Lääkäriä

TyöSyke Oy on kanta-hämäläisten kuntaorganisaatioiden omistama yhtiö, joka tuottaa työterveyshuollon palveluja pääosin omistaja-asiakkailleen. Toimimme neljässä toimipisteessä Kanta-Hämeen alueella. Palvelujemme piirissä on lähes 11 000 työntekijää.

Siun sote

TOIMIALUEJOHTAJAN VIRKA

Siun sote tuottaa sosiaali- ja terveyshuollon integroituja palveluja koko Pohjois-Karjalan maakunnan alueelle sekä Heinävedelle Etelä-Savoon. Olemme Pohjois-Karjalan suurin työnantaja ja meillä työskentelee noin 7000 sote-alan ammattilaista. Tarjoamme Sinulle mielenkiintoisen työn suuressa ja kehittyvässä organisaatiossa!

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos vankiterveydenhuollon yksikkö

ALUEYLILÄÄKÄRIN VIRKA

Vankiterveydenhuollon yksikkö on Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen alainen itsenäinen yksikkö, joka organisoi vankien terveydenhuollon Suomen vankiloissa. Yksikkö vastaa vankien terveydenhuollon kehittämisestä tavoitteena tehokkaat, toimivat ja kattavat palvelut.

Satakunnan keskussairaala

1 ERIKOISTUVA LÄÄKÄRI

Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen sosiaali- ja terveydenhuollon ammattitehtävissä ja monenlaisissa ison organisaation muissa tehtävissä. Potilaan hyvän hoidon takaamiseksi haluamme panostaa työntekijöiden hyvinvointiin. Meillä on viihtyisä ja välitön työilmapiiri. Meillä voit osallistua myös tutkimustoimintaan, johon tarjoamme vahvan tuen. Tule meille, meillä et jää yksin!

Summa

Summa kokoaa Talentumin lehdet ja bisneskirjat yhteen paikkaan. Lehden tilaajat voivat lukea Mediuutisia maksutta myös Summassa. Kokeile kuukauden ajan maksutta, et sitoudu mihinkään.

Elina Heino elina.heino@mediuutiset.fi

Ruotsi sitoi etälääkärien käsiä

Ruotsissa tehtiin kansallinen suositus sille, mitä infektiotauteja ei sovi diagnosoida ja lääkitä antibiooteilla etälääkärin vastaan­otolla. Oliko se tarpeen?

  • 9.2.

Nina Airisto

Työterveyshuolto etsii paikkaansa

Vaikka tekeillä olevat lakimuutokset eivät kosketa työterveysjärjestelmää, työterveyshuolto on sote-uudistuksessa merkittävä tekijä.

  • 2.2.