Palkat närästivät Pohjois-Savossa
Reilusti yli puolet viime vuonna piirissä tehtyyn työtyytyväisyyskyselyyn vastanneista ei ollut tyytyväisiä palkkaansa ja piti palkkausta epäoikeudenmukaisena. Tyytyväisiä oli vain vajaa kymmenes vastanneista, selviää Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin vuoden 2004 henkilöstökertomuksesta.
Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin palkkausasiat olivat viime vuoden lopussa ja tämän vuoden alussa usein julkisuudessa. Anestesiologien ja kirurgien palkankorotusvaatimuksia perusteltiin juuri sillä, että saataisiin palkkaus takaisen oikealle tasolle.
Noin kolmannes vastaajista oli tyytymättömiä työyksikön kykyyn käsitellä ristiriitoja.
Ristiriitojen ratkaisu on koettu ongelmalliseksi aiemmissakin työtyytyväisyyskyselyissä. Nyt piirissä onkin panostettu voimakkaasti alueen koulutukseen.
Kyselystä selvisi myös, että tyytyväisyydenkin syyt ovat pitkälti samat kuin aiemminkin. Itsenäisyys työn teossa, tyytyväisyys työtehtäviin, omien vastuualueiden selkeys ja mahdollisuus hyödyntää omia kykyjä työssä sekä oma terveydentila olivat alueita, joihin yli 60 prosenttia vastanneista oli tyytyväisiä.
Yleisesti ottaen tyytyväisiä Pohjois-Savossa oltiin muun muassa eri ammattiryhmien väliseen yhteistyöhön, turvallisuuden tunteeseen työssä, mahdollisuuksiin itsensä kehittämiseen koulutuksen avulla ja henkilökohtaiseen työniloon.
Aiemmin verkkopalvelussa
Keinoja on
Elina Heino, 21.5.2012Terveyskeskuslääkärikin voi seuloa lasten sydänääniä
Lapsen sydämen viattomien ja vaarallisten sivuäänten erottamiseen on helppo menetelmä. »
SÄÄSTÖT
Ilkka Jauhiainen, 18.5.2012Tyks kiristää vyötä
Noin 250 alle vuosi sitten suunniteltua uutta vakanssia jää perustamatta. »
