Harri Junttila, 2.8.2006, 15:08

Kys joutuu perumaan rekrytointejaan

Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri palkkasi alkuvuonna piirin hallituksen mielestä liian paljon uutta henkilöstöä. Hallitus patistikin virkamiehensä selvittämään, mistä henkilöstömäärän jatkuva kasvu johtuu ja mitka tulosalueet ovat syypäitä. Hallitus edellyttää myös, että vikapäät tulosalueet vähentävät henkilöstöään vuoden 2006 taloussuunnitelman tasolle.

Suurin osa lisääntyneestä henkilöstöstä on palkattu konservatiiviselle tulosalueelle. Myös tukipalveluihin on palkattu paljon väkeä.

Piirin hallitus päätti kesäkuisessa kokouksessaan, että konservatiivislta aloilta on vähennettävä henkilöstöä seitsemällätoista ja tukipalveluista kymmenellä. Hallintokin joutuu osallistumaan talkoisiin kahden henkilön verran.

Konservatiiviset alat eivät vähennysvelvoitetta niele purematta. Tulosalueen johtaja Matti Halinen selvittää raportissaan, että vähennyksistä tulee olemaan seurauksia. Esimerkiksi yhden sisätautien sairaanhoitajan vähentämisestä seuraisi erikoislääkärin töiden lisääntyminen ja sitä kautta 1–2 lisävapaapäivää viikossa.

Erään osaston kolmannen yöhoitajan vähentäminen lisäisi puolestaan sairauspoissaoloja noin puolellatoista työvuodella henkilöstön uupumisen takia. Neurologian klinikalla jäävät sairauskertomukset kirjoittamatta, jos tekstinkäsittelijä vähennetään henkilöstöstä.

Hallitus päätti kesäkuussa, että konservatiivisten tulosalueiden vähennysvelvoite pysyy 17 henkilössä.

Aiemmin verkkopalvelussa
Kommentoi artikkelia
Lähettämällä viestin hyväksyn keskustelun ehdot.
Palaute toimitukselle
Sivu: 1 / 2