Kunnallinen keikkalääkäri tulee

  • 29.4.2005 12:27

Helsinki, Espoo ja Vantaa perustavat yhteisen, muiden alojen ohella lääkäripalveluja kunnille tarjoavan yhtiön. Helsingin Työvoimapalvelu Oy:n pohjalle muodostettava Seure Oy aloittaa toimintansa toukokuun puolivälissä.

Yksi syy voimien yhdistämiseen on keikkalääkäritoiminnan hintatason pitäminen kurissa.

– Kyse on ennen kaikkea seudullisesta yhteistyöstä, mutta kyllä hinnoittelupuolikin tulee tietysti esiin. Lääkärien keikkamarkkinoilla riittää varmasti kaikille tilaa, mutta pyrimme kuntien yhteistyöllä ainakin jarruttamaan mahdollisen monopolin syntyä, Helsingin Työvoimapalvelu Oy:n toimitusjohtaja Arto Antman kertoo.

– Yksityiset palveluntarjoajat luultavasti reagoivat uuteen tulokkaaseen jollakin tavalla, mutta käytännössä lääkäripula on niin kova, että markkinaosuudet eivät varsinaisesti kapene.

Toiminnan käynnistyttyä pääkaupunkiseudun kaupungit etsivät keikkalääkäreitä ensin Seure

Oy:n reservistä, ja mikäli eivät löydä etsimäänsä, kääntyvät vasta sitten yksityisen tarjoajan puoleen.

Värväys ulottuu ulkomaille

Helsinki on yhtiön pääosakas 60 prosentin osuudella, Espoon ja Vantaan osuudet ovat 20 prosenttia molemmilla.

Helsingin Työvoimapalvelu on välittänyt eri alojen vuokratyövoimaa Helsingille ja lähikunnille 15 vuoden ajan. Lääkäripalveluja on toistaiseksi tarjottu vain vähän.

Arto Antman arvioi lääkäripalvelun laajentamisen merkittäväksi askeleksi.

– Pääkaupunkiseudun kokoisella alueella uuden yhtiön merkitys on varmasti iso. Suuri alue asettaa haastetta myös tarjonnan luomiselle. Lääkärivälitys on vielä uusi asia, ja sijaisreservin tulisi olla laaja.

– Tähän asti työvoimaa on hankittu lähinnä pääkaupunkiseudun kunnista. Uudessa toimintamuodossa tarkoitus on ulottaa värväystoiminta koko valtakunnan alueelle ja jatkaa sitä ainakin Viroon asti.

Aluksi Seure tavoittelee muutaman kymmenen lääkärin vahvuista työvoimareserviä. Lisäksi ainakin Vantaa on kiinnostunut myös pelastustoimen liittämisestä mukaan.

Reagointia työvoimapulaan

Pääkaupunkiseudun kuntien hanke on ilmeisen uusi asia, sillä esimerkiksi Kuntaliitossa siitä on kuultu enintään huhuja.

Sosiaali- ja terveysasioiden johtaja Rolf Eriksson Kuntaliitosta toteaa, ettei ole kuullut koko hankkeesta mitään, eikä siksi voi kommentoida asiaa tarkemmin. Erikssonin mukaan on kuitenkin hyvä, että kunnat keksivät uusia tapoja vastata työvoimapulaan.

Kehityspäällikkö Heikki Punnonen kertoo kuulleensa hankkeesta vain alustavia huhuja.

– Kyse lienee uuden toimintamallin luomisesta, reagoimisesta kasvavaan työvoimapulaan. Pääkaupunkiseudulla on niin paljon asukkaita ja laitoksia, että tämänkaltaisen toiminnan kautta sijaisten löytäminen esimerkiksi sairauslomalla tai koulutuksessa olevien tilalle helpottuu.

– Voisi kuvitella työvoiman joustavan rekrytoinnin paranevan ja tehokkuuden kasvavan. Tietojärjestelmät luultavasti paranevat ja työvoiman etsimiseen perinteisesti liittyvä puhelinrumba vähenee. Kyse on ensi vuosikymmenen toimintamallien luomisesta jo nyt.

PÄÄTOIMITTAJALTA

Sano viisaasti ei

Vältä viisaasti -suositukset antavat selkänojaa lääkärin näkemyksen tueksi.

  • 20.1. 11:37

Kolumni

Parempaa hoitoa yhtiössä?

Yhtiömuotoisessa toiminnassa on ehkä mahdollisuus nykyistä joustavampaan henkilöstöpolitiikkaan myös julkisen puolen sote-palveluissa.

  • 20.1. 11:25

TOIMITUKSELTA

Myöhäjuna tuli - ja meni?

Vain yksi sote-uudistuksen valinnanvapautta testaavista palvelusetelikokeiluista pääsi jo aloittamaan, ja sekin keskeneräisenä.

  • 20.1. 11:05

Uusin lehti

Tapahtumat

Kuule uusimmista käytäntöjä muuttavista tutkimuksista sekä verkostoidu terveysalan ammattilaisten kanssa.

Kaikki tapahtumat

Uusimmat uutiset

Medirekry: Työpaikat

PÄÄTOIMITTAJALTA

Sano viisaasti ei

Vältä viisaasti -suositukset antavat selkänojaa lääkärin näkemyksen tueksi.

  • 20.1. 11:37

Kolumni

Parempaa hoitoa yhtiössä?

Yhtiömuotoisessa toiminnassa on ehkä mahdollisuus nykyistä joustavampaan henkilöstöpolitiikkaan myös julkisen puolen sote-palveluissa.

  • 20.1. 11:25

TOIMITUKSELTA

Myöhäjuna tuli - ja meni?

Vain yksi sote-uudistuksen valinnanvapautta testaavista palvelusetelikokeiluista pääsi jo aloittamaan, ja sekin keskeneräisenä.

  • 20.1. 11:05

Kumppaniblogit

Kaupallinen yhteistyö

Terveysalasta vauhtia Suomen toiselle sataselle

Suomen terveysala on nyt myötätuulessa. Tätä tukevat hyvät uutiset kansainvälisen lääketeollisuuden tutkimusinvestoinneista Suomeen, terveysteknologian nousu Suomen suurimmaksi korkean teknologian vientialaksi, IBM:n kolmen globaalin terveysalan kehityskeskuksen kuten Watson Health Center of Excellencen perustaminen Suomeen, GE Healthcaren Innovation Village Vallilassa sekä Slushin Helsinkiin nostattama kansainvälinen start-up-hype.

  • 9.1. 04:19

Medirekry

Kaupallinen yhteistyö
HUS

Osastonylilääkäri

HUS on kansainvälisesti arvostettu erikoissairaanhoidon osaaja. Tuotamme palveluja lähes 1,6 miljoonalle asukkaalle ja vastaamme monien erityisalojen sairaanhoidosta valtakunnallisesti. Palveluksessamme on yli 22 000 ammattilaista.

HUS

Proviisoreja

HUS on Suomen suurin erikoissairaanhoidon toimija ja työnantaja. Vahvuutemme on osaava ja työssään viihtyvä henkilökunta, joka arvostaa avoimuutta ja yhdenvertaisuutta. Työmme tavoitteena on korkea laatu ja korostamme potilaan parasta. Tervetuloa työkaveriksemme!

TAYS Sydänsairaala Oy

Kardiologian erikoislääkäriä

Sydänsairaalan viiden pisteen palveluverkosto täydentyi vuoden 2017 alusta Hämeenlinnalla ja Riihimäellä, kun Sydänsairaala ryhtyy hoitamaan Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirin sydänpotilaita.

Bayer

Study Medical Expert – Ophthalmology

Bayer is a global enterprise with core competencies in the fields of health care and agriculture. As an innovation company, it sets trends in research-intensive areas. Finland is a base for global pharmaceutical production, research & development and world-wide clinical trials.

Summa

Summa kokoaa Talentumin lehdet ja bisneskirjat yhteen paikkaan. Lehden tilaajat voivat lukea Mediuutisia maksutta myös Summassa. Kokeile kuukauden ajan maksutta, et sitoudu mihinkään.