Jaa

Toimituksen blogi

Ursula Grönvall, 12.3.2010, 14:09

Yksi työ, monta palkkaa

Kuva: Timo Pylvänäinen

Sairaanhoitajan pitää saada satoja euroja lisää palkkaa, jos hän alkaa kirjoittaa reseptejä. Näin sanoo Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola.

Toistaiseksi sairaanhoitajien palkat ovat olleet sangen yhdenmukaiset tehtävien vaativuudesta riippumatta. Tehykin on ajanut varsin tasapaksua korotuspolitiikkaa.

Kuulemma jo muutaman kympin palkankorotus voi aiheuttaa kateutta hoitajien keskuudessa. Satojen eurojen korotus on iso kenelle tahansa.

Jos reseptiraha toteutuu, se voi aiheuttaa eripuraa työyhteisöissä. Kollegan parempi palkka harmittaa etenkin, jos omat tulot tuntuvat liian vähäisiltä.

Toisaalta monet hoitajat toivovat, että taulukkopalkkojen tuijottaminen loppuisi. Ehkä aika alkaa olla kypsä ajattelulle, että työn sisällön kuuluukin vaikuttaa palkkaan.

Jaa
Kommentoi artikkelia
Lähettämällä viestin hyväksyn keskustelun ehdot.
Palaute toimitukselle
Re: Yksi työ, monta palkkaa 17.3.2010 11:29

Nykyajan palkkauskehitys menee niin, että peruspalkka määräytyy tehtäväkuvan mukaan ja sitten tulee henkilökohtainen lisä osaamisen mukaan ja sitten vielä tulospalkkio.
Eikö palkkaa makseta tehdystä työstä, oli palkan saaja sitten hoitaja tai lääkäri?

Sivu: 1 / 3