Jaa

MIELUUMMIN LOMAUTUKSIA JA UUDELLEENSIJOITTAMISIA

Erpo Pakkala, 17.11.2009, 13:15

JUKO vastustaa THL:n irtisanomisia

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry vaatii, että Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen rahoitusvaikeuksia ei ratkaista irtisanomisten avulla.

THL:ssä ovat käynnissä YT-neuvottelut, jotka uhkaavat johtaa yli 90 henkilön irtisanomiseen. JUKO edellyttää, että laitos etsii kaikki käytettävissä olevat keinot irtisanomisten estämiseksi.

– Vanhasen hallitus on vaatinut yrityksiltä, että ne irtisanomisten sijaan vaikka lomauttausivat työntekijöitään suurempien vahinkojen välttämiseksi. Vähintään samaa voidaan edellyttää valtion omalta laitokselta. Talouden sopeuttaminen irtisanomisia painottaen on räikeästi ristiriidassa valtion työantajakuvan kanssa ja tekee siihen pitkäaikaisen naarmun. Irtisanomiset lyövät korvalle myös hallituksen pyrkimyksiä estää työttömyyden raju kasvu, järjestö toteaa tiedotteessaan.

THL:n YT-neuvotteluiden on määrä päättyä keskiviikkona 18. marraskuuta. JUKO vaatii, että vaikka lain edellyttämä vähimmäisaika tulee täyteen, yhteistoimintaneuvotteluja tulee jatkaa. Niissä tulee JUKOn mukaan selvittää perusteellisesti mahdollisuudet käyttää lomautuksia, henkilöstön vapaaehtoisten toimia ja henkilöstön uudelleensijoittamista irtisanomisten sijasta.

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos perustettiin vuoden 2009 alusta yhdistämällä Stakes ja KTL. Laitoksen talous on ajautunut kriisiin. Syynä talouspulaan ovat mm. laitokseen kohdistetut budjettileikkaukset, tuottavuusohjelma, maksullisen palvelutoiminnan vaikeuttaminen sekä muut laitoksien yhdistämiseen liittyvät toimet.

Jaa
Kommentoi artikkelia
Lähettämällä viestin hyväksyn keskustelun ehdot.
Palaute toimitukselle
Sivu: 1 / 3