17.11.2006, 9:49

Apteekit irtisanovat rumasti

Apteekkien epäreilut irtisanomiset ovat lisääntyneet, katsoo Farmasialiitto. Loppukesästä lähtien 11 farmasistia on kannellut liittoon irtisanomisestaan. Liitto epäilee, että ainakin osa irtisanomisista on laittomia.

Liiton työmarkkinalakimies Hanna Lehtimäki kertoo, että perusteena on käytetty taloudellisia ja tuotannollisia syitä, vaikka osa apteekkareista on palkannut uusia työntekijöitä juuri ennen irtisanomisia. Yksi tapaus on menossa käräjäoikeuteen.

Kaksi kuukautta sitten Joensuun Uudesta apteekista irtisanottu proviisori Paavo Koljonen tuntee itsensä petetyksi. Viisi vuotta apteekissa palvellut Koljonen sai lähteä, ja kesällä määräaikaiseksi palkattu farmaseutti jäi.

Apteekkari Heikki Svensk puolustaa tekoaan apteekin kannattavuuden heikkenemisellä. Osapuolet ovat eri mieltä siitä, neuvoteltiinko irtisanomisesta vai ei.

Liitto on jättänyt Koljosen tapauksesta korvaus- ja sovitteluvaatimuksen Apteekkien Työnantajaliittoon.

Epäreiluus huolettaa

Epäreilut irtisanomiset huolettavat liiton puheenjohtajaa Inka Puumalaista. Apteekkari on esimerkiksi uhannut mustamaalata työntekijän maineen, jos tämä ottaa liittoon yhteyttä.

Irtisanomisia on perusteltu työntekijöille jopa sillä, että nämä eivät ole myyneet tarpeeksi.

– Se rikkoo apteekkien eettistä säännöstöä. Apteekin tehtävä on tukea rationaalista lääkehoitoa, Puumalainen sanoo.

Moni on myös irtisanoutunut, kun olot työpaikalla ovat käyneet tukaliksi. Tuntityöläiseltä on saatettu lopettaa tunnit moneksi viikoksi. Työehtoja, kuten palkkaa, koulutusetuja ja työaikaetuja on yritetty heikentää.

Puumalainen ja Lehtimäki pitävät syypäinä irtisanomisiin apteekkareja, vaikka viimeaikaiset muutokset ovatkin heikentäneet apteekkien tulosta.

– Talouden pidempiaikainen seuranta on ollut hukassa, Lehtimäki sanoo.

Hän korostaa, että vuosi 2005 oli apteekeille hyvä ja kannattava vuosi.

Lähetä

Tulosta