PÄÄTOIMITTAJALTA

Kiitos on tuottavuuden taikasana

  • 17.2. 09:40

Anna Niemelä

Terveydenhuollon tuottavuuden lisääminen on mahdollista. Sen varmasti kaikki tahot allekirjoittavat. Keinoista tuottavuuden kasvattamiseen ollaankin sitten jo montaa mieltä. Ensimmäisenä tuottavuuden lisäämisen keinona tulee helposti mieleen työtahdin kiristäminen, irtisanomiset ja leikkaukset.

Ne ovat kieltämättä konsteja, joita paljon käytetään ja joista paljon puhutaan.

On myös toisenlaisia keinoja. Koska niiden vaikutusta on vaikea laskea yhtä selvästi euroissa kuin vaikkapa irtisanomisten, ne jäävät helposti vähemmälle huomiolle. Siinä mielessä ne ovat samassa asemassa kuin vaikkapa ennaltaehkäisevä terveydenhuolto. Kaikki tietävät sen tärkeyden, mutta siitä huolimatta huomio on muissa asioissa.

Työpaikan tuottavuutta voi lisätä rakentamalla hyvää työilmapiiriä esimerkiksi huomioimalla työkaverin antaman avun ja tuen. Googlen tekemässä laajassa selvityksessä kaikkein tuottavimpien tiimien työntekijät tunsivat olevansa turvassa ja työntekijät tukivat toisiaan.

Jokaisella työpaikalla on varmasti ihmisiä, jotka ansaitsevat kiitokset muille antamastaan avusta. Etenkin terveysalalla työntekijät tekevät työtä tiiviisti yhdessä ja toisen ammattilaisen työn merkitys on hyvän lopputuloksen kannalta ratkaisevan tärkeää. Hyvin tehdyt lähetteet edistävät toisten työtä, selkeä viestintä potilaalle helpottaa jatkohoitoa ja vaikeissa tilanteissa on tärkeää saada purkaa ongelmaa auki yhdessä kollegoiden kanssa.

Tämän vuoksi Mediuutiset aloitti ystävänpäivänä Kiitä kollegaa -kampanjan, joka jatkuu maaliskuussa pidettäviin Tampereen lääkäripäiviin saakka.

Verkkosivulla www.mediuutiset.fi/kiitakollegaa voit kertoa kiitoksesi työkaverillesi. Me arvomme kiitettyjen kesken kukkakimppuja, jotka Mediuutiset toimittaa perille.

Työkaverin kiittämiseen voi kannustaa työpaikalla monin eri tavoin. Voi vaikkapa lanseerata päiviä, jolloin erityisesti muistetaan kiittää toisia työntekijöitä.

Kiittäminen ja toisen kehuminen ei ole itseltä pois. Sillä voi olla vain yllättävän hyviä seurauksia.

 

Kirjoitus on julkaistu 17.2.2017 ilmestyneessä Mediuutisten numerossa 7–8/2017.

Koko lehti on luettavissa Mediuutisten Summa-palvelussa.  Lehden tilaajalle palvelu on maksuton.

Lukuoikeuden saat kätevästi lehden tilaajanumeron avulla.

Uusin lehti

Tapahtumat

Kuule uusimmista käytäntöjä muuttavista tutkimuksista sekä verkostoidu terveysalan ammattilaisten kanssa.

Kaikki tapahtumat

Uusimmat uutiset

Medirekry: Työpaikat

Pääkirjoitus

Otetaan mallia Hans Roslingista

Tiedon jakaminen nautittavasti ei heikennä faktojen esiin pääsemistä, kirjoittaa päätoimittaja Anna Niemelä.

  • 10.2. 11:22

Medirekry

Kaupallinen yhteistyö
Soite

GASTROENTEROLOGISEN KIRURGIAN ERIKOISLÄÄKÄRIN VIRKA

Soite on 1.12017 toimintansa aloittanut laaja-alainen sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottajakuntayhtymä, joka yhdistää Keski-Pohjanmaan alueen kuntien ja sairaanhoitopiirin sosiaali- ja terveyspalvelut yhdeksi kokonaisuudeksi. Soite tuottaa ja järjestää alueen asukkaille erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon, sosiaalitoimen ja kehitysvammahuollon korkealaatuisia palveluita. Teemme tiivistä yhteistyötä alueen kuntien ja naapurisairaanhoitopiirien kanssa. Soite työllistää noin 3600 osaajaa. Liity joukkoon!

Soite

UROLOGIAN OSASTONYLILÄÄKÄRIN VIRKA

Soite on 1.12017 toimintansa aloittanut laaja-alainen sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottajakuntayhtymä, joka yhdistää Keski-Pohjanmaan alueen kuntien ja sairaanhoitopiirin sosiaali- ja terveyspalvelut yhdeksi kokonaisuudeksi. Soite tuottaa ja järjestää alueen asukkaille erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon, sosiaalitoimen ja kehitysvammahuollon korkealaatuisia palveluita. Teemme tiivistä yhteistyötä alueen kuntien ja naapurisairaanhoitopiirien kanssa. Soite työllistää noin 3600 osaajaa. Liity joukkoon!

Soite

YLILÄÄKÄRIN VIRKA

Soite on 1.12017 toimintansa aloittanut laaja-alainen sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottajakuntayhtymä, joka yhdistää Keski-Pohjanmaan alueen kuntien ja sairaanhoitopiirin sosiaali- ja terveyspalvelut yhdeksi kokonaisuudeksi. Soite tuottaa ja järjestää alueen asukkaille erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon, sosiaalitoimen ja kehitysvammahuollon korkealaatuisia palveluita. Teemme tiivistä yhteistyötä alueen kuntien ja naapurisairaanhoitopiirien kanssa. Soite työllistää noin 3600 osaajaa. Liity joukkoon!

Helsingin Diakonissalaitoksen Hoiva Oy

LÄÄKÄRI

Helsingin Diakonissalaitoksen Hoiva Oy on ikääntyneiden ja erityisryhmien asiantuntija. Olemme Helsingin Diakonissalaitoksen säätiön kokonaan omistama yhtiö. Diakonissalaitoksen pitkä historia ja vahva arvopohja luovat perustan toiminnallemme asumis-, päihde- ja hoivapalvelujen vastuullisena tuottajana. Olemme yhteiskunnallinen yritys ja kehitämme uusia innovaatioita yhdessä asiakkaittemme kanssa. Henkilöstömme koostuu runsaasta 400 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisesta.

Summa

Summa kokoaa Talentumin lehdet ja bisneskirjat yhteen paikkaan. Lehden tilaajat voivat lukea Mediuutisia maksutta myös Summassa. Kokeile kuukauden ajan maksutta, et sitoudu mihinkään.