PÄÄTOIMITTAJALTA

Kiitos on tuottavuuden taikasana

  • 17.2. 09:40

Anna Niemelä

Terveydenhuollon tuottavuuden lisääminen on mahdollista. Sen varmasti kaikki tahot allekirjoittavat. Keinoista tuottavuuden kasvattamiseen ollaankin sitten jo montaa mieltä. Ensimmäisenä tuottavuuden lisäämisen keinona tulee helposti mieleen työtahdin kiristäminen, irtisanomiset ja leikkaukset.

Ne ovat kieltämättä konsteja, joita paljon käytetään ja joista paljon puhutaan.

On myös toisenlaisia keinoja. Koska niiden vaikutusta on vaikea laskea yhtä selvästi euroissa kuin vaikkapa irtisanomisten, ne jäävät helposti vähemmälle huomiolle. Siinä mielessä ne ovat samassa asemassa kuin vaikkapa ennaltaehkäisevä terveydenhuolto. Kaikki tietävät sen tärkeyden, mutta siitä huolimatta huomio on muissa asioissa.

Työpaikan tuottavuutta voi lisätä rakentamalla hyvää työilmapiiriä esimerkiksi huomioimalla työkaverin antaman avun ja tuen. Googlen tekemässä laajassa selvityksessä kaikkein tuottavimpien tiimien työntekijät tunsivat olevansa turvassa ja työntekijät tukivat toisiaan.

Jokaisella työpaikalla on varmasti ihmisiä, jotka ansaitsevat kiitokset muille antamastaan avusta. Etenkin terveysalalla työntekijät tekevät työtä tiiviisti yhdessä ja toisen ammattilaisen työn merkitys on hyvän lopputuloksen kannalta ratkaisevan tärkeää. Hyvin tehdyt lähetteet edistävät toisten työtä, selkeä viestintä potilaalle helpottaa jatkohoitoa ja vaikeissa tilanteissa on tärkeää saada purkaa ongelmaa auki yhdessä kollegoiden kanssa.

Tämän vuoksi Mediuutiset aloitti ystävänpäivänä Kiitä kollegaa -kampanjan, joka jatkuu maaliskuussa pidettäviin Tampereen lääkäripäiviin saakka.

Verkkosivulla www.mediuutiset.fi/kiitakollegaa voit kertoa kiitoksesi työkaverillesi. Me arvomme kiitettyjen kesken kukkakimppuja, jotka Mediuutiset toimittaa perille.

Työkaverin kiittämiseen voi kannustaa työpaikalla monin eri tavoin. Voi vaikkapa lanseerata päiviä, jolloin erityisesti muistetaan kiittää toisia työntekijöitä.

Kiittäminen ja toisen kehuminen ei ole itseltä pois. Sillä voi olla vain yllättävän hyviä seurauksia.

 

Kirjoitus on julkaistu 17.2.2017 ilmestyneessä Mediuutisten numerossa 7–8/2017.

Koko lehti on luettavissa Mediuutisten Summa-palvelussa.  Lehden tilaajalle palvelu on maksuton.

Lukuoikeuden saat kätevästi lehden tilaajanumeron avulla.

PÄÄTOIMITTAJALTA

Melkoinen myräkkä valinnanvapaudesta

Viime viikkojen aikana on alkanut vaikuttaa siltä, että potilaan valinnanvapaudesta tehdyt suunnitelmat ovat niin hajallaan, ettei niiden yksityiskohdista tai seurauksista ole enää käsitystä juuri kenelläkään.

  • 22.3. 11:58

TOIMITUKSELTA

Syyllinen on toisaalla

Syyttävä sormi osoittaa helposti Kelan suuntaan, vaikka moni e-reseptin ärsyttävä ominaisuus johtuu potilastietojärjestelmästä, ei Kelan hallinnoimasta järjestelmästä.

  • 22.3. 11:24

PÄÄTOIMITTAJALTA

Commodore 64 ja vapaus valita

Toivottavaa on, ettei sote-uudistus sotkeutuisi valinnanvapauteen ja että vuosikymmenten odottelusta päästäisiin eteenpäin.

  • 10.3. 12:41

Medirekry

Kaupallinen yhteistyö
Työterveys Helsinki

YLILÄÄKÄRIKSI

Työterveys Helsinki on Suomen suurimman työnantajan oma työterveyshuolto. Laatukeskus Excellence Finland palkitsi meidät vuonna 2016 neljän tähden EFQM Recognised for Excellence -tunnustuksella, joka on ainutlaatuinen kansainvälinen saavutus. Lisäksi voitimme kaupunginjohtajan laatupalkintokilpailun. Teemme työmme vaikuttavasti yhdessä asiakkaidemme kanssa.

Turun kaupungin hyvinvointitoimiala

kolme erikoistuvaa lääkäriä

Turussa tehdään tänäänkin lisää historiaa. Viihtyisä ja karismaattinen yliopistokaupunki uudistuu ja kasvaa rohkeasti, tavoitteena kaupunkilaisten elämisen laadun ja elinkeinoelämän menestyksen edistäminen kestävällä tavalla. Turku kaupunki on alueensa suurin työllistäjä, jolla on noin 12 000 osaavaa ja ammattitaitoista työntekijää.

Vantaan kaupunki

Lääkäreitä

Vantaan kaupungilla on lääkäreille työtä tarjolla monissa toiminnossa: terveysasemilla, sairaalapalveluissa, ennaltaehkäisevässä terveydenhuollossa sekä päihdepalveluissa. Meillä on tarjolla avoimia virkoja sekä mahdollisuus tehdä eripituisia sijaisuuksia. Myös osa-aikaisuus on mahdollinen. Työtä voidaan sovitella tarvittaessa hakijan oman kiinnostuksen mukaan.

Summa

Summa kokoaa Talentumin lehdet ja bisneskirjat yhteen paikkaan. Lehden tilaajat voivat lukea Mediuutisia maksutta myös Summassa. Kokeile kuukauden ajan maksutta, et sitoudu mihinkään.